企業(yè)文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性，定向性和積極性，企業(yè)文化的一面好墻不僅要讓人們感到快樂(lè)，而且要讓人們工作和生活充滿激情，一堵好的企業(yè)文化墻應(yīng)該是血肉之軀，形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，所以，在企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)內(nèi)容中，我們應(yīng)該把握哪些要點(diǎn)。

　　首先，在企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的內(nèi)容時(shí)，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性，企業(yè)文化的系統(tǒng)性意味著企業(yè)文化至少應(yīng)包括董事長(zhǎng)信息，企業(yè)發(fā)展過(guò)程，企業(yè)使命，企業(yè)愿景，長(zhǎng)沙文化墻核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念等企業(yè)文化的核心層，它還應(yīng)包括企業(yè)組織形式，企業(yè)核心制度，企業(yè)道德等企業(yè)制度層面的內(nèi)容，以及企業(yè)標(biāo)識(shí)，商標(biāo)，徽章等表面內(nèi)容。

　　第二，在企業(yè)文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)中，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的定位，良好的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的重要功能之一是發(fā)揮很好的指導(dǎo)作用，引導(dǎo)所有員工朝著企業(yè)所倡導(dǎo)的方向前進(jìn)，同時(shí)也要規(guī)范企業(yè)中所有員工的行為，使企業(yè)中的所有員工形成良好的習(xí)慣，在習(xí)慣化的過(guò)程中，企長(zhǎng)沙文化墻業(yè)中的所有員工都能認(rèn)同企業(yè)文化，企業(yè)文化的要求有意識(shí)地融入到自己的行為中。

　　第三，在設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻的內(nèi)容時(shí)，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵(lì)作用，企業(yè)文化的重要功能之一是激勵(lì)功能，在企業(yè)文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)中，每一次員工走過(guò)企業(yè)文化墻，都會(huì)自然產(chǎn)生一種自豪感和榮譽(yù)感，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)的一員，能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶來(lái)穩(wěn)定的動(dòng)力，成為企業(yè)員工工作和生活的源泉。

　　企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)可以激勵(lì)員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，將員工的個(gè)人目標(biāo)導(dǎo)向企業(yè)確定的發(fā)展目標(biāo)，我們可以利用無(wú)形的企業(yè)文化來(lái)影響和約束員工。

　　首先，我們需要辦公空間和地形來(lái)選擇一個(gè)區(qū)域作為搭建文化墻的場(chǎng)地，文化墻一般位于走廊，不占土地，每天都經(jīng)過(guò)，加深印象。

　　第二步是設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)墻的主題和副標(biāo)題，可以使企業(yè)文化墻或企業(yè)員工聚風(fēng)墻。

　　第三步也是最重要的一步是根據(jù)文化墻的主題和標(biāo)題填寫(xiě)內(nèi)容，可以是圖片或照片，也可以是文字和圖片的組合，長(zhǎng)沙文化墻。

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